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SUCESSO PROFISSIONAL! 6 dicas para elaborar um bom currículo

Postado em: 13/03/2020

Um currículo de qualidade pode ser a chave para encontrar boas oportunidades de trabalho. Confira 6 dicas para elaborar um bom currículo e conquistar um emprego.

Imagem: Babbel

No Brasil, a taxa de desemprego está na casa dos 11%, o que significa que cerca de 11,6 milhões de pessoas estão fora do mercado de trabalho neste exato momento. Se este for seu caso, saiba que contar com um bom currículo é fundamental para atrair a atenção do empregador, afinal, trata-se da primeira impressão que os recrutadores têm sobre você. Descubra 6 dicas para elaborar um bom currículo e conquistar uma vaga!


Apresente somente os dados pessoais relevantes

Na hora de montar um currículo, muita gente coloca dados pessoais que não são importantes para o empregador, como número de CIC, carteira de trabalho e até título de eleitor. Porém, o ideal é resumir esse espaço na folha para o apresentar seu nome, endereço com CEP, telefone e e-mail – nada mais do que isto.

Como o currículo é uma espécie de carta de apresentação, ao despertar o interesse do empregador, o mesmo passará para a fase da entrevista e possível contratação, etapa em que as outras informações podem ser solicitadas. Para o currículo, foque no essencial.


Nunca minta sobre os seus conhecimentos

De nada adianta colocar que você é fluente em inglês se o seu conhecimento no idioma não vai muito além do entendimento na leitura. Já pensou ser confrontado com uma entrevista feita em língua estrangeira? Seja para o idioma ou para qualquer outro conhecimento específico, não minta. Insira o que você tem domínio e delimite qual é seu nível em cada área.

Enquanto procura por um emprego, não deixe de se qualificar. Ainda usando o idioma como exemplo, não faltam conteúdos de ensino na internet ou aplicativos para celular. O app Babbel por exemplo oferece uma versão para quem quer aprender inglês de graça. Dessa forma, mesmo sem pagar nada você poderá estudar e, em breve, atualizar seu currículo com um conhecimento real.


A forma correta de apresentar sua formação

No quesito formação, manter o essencial também é interessante. Se você tem curso superior, não é necessário informar o nome da escola de educação básica, fundamental e médio que você estudou – isso não é relevante. Deixe para dar destaque para seu último nível de formação e cursos que você considera importantes para sua área de atuação.

Na hora de descrever a formação, você pode seguir a ordem: modalidade do curso, título do curso, instituição de ensino, local do curso e período (se já está concluído ou ainda em andamento). Um exemplo prático seria “Graduação em Administração – Universidade Superior (São José do Rio Preto/SP) – 2015 - 2019”.


Seja claro no objetivo profissional

O objetivo profissional é um espaço do currículo em que o candidato insere sua área de atuação e suas expectativas profissionais. Nesse momento, é importante ser bem claro. Vale parar para refletir sobre quais são as suas ambições em determinado cargo ou empresa, já que isso ajuda a detalhar de forma mais elaborada o seu objetivo.

Imagem de Karolina Grabowska por Pixabay.[1]

Para quem está totalmente sem ideia, uma dica é pesquisar na internet por modelos prontos. Mas atenção: não é para utilizar o modelo exatamente como aparece no site! Faça adaptações e monte de acordo com a sua visão.


Últimas três experiência profissionais

No campo de experiências profissionais não é preciso fazer um descritivo que abrange desde o seu primeiro emprego, passando por outras cinco empresas, até a última contratação. Para entender a sua evolução profissional, o recrutador pode ter como base suas três experiências mais recentes. Esse resumo deixa o currículo mais sucinto e facilita a análise do profissional de recursos humanos.

Mas o que acontece com quem não tem experiência? Neste caso, vale inserir vivências de trabalhos temporários, projetos em que participou no período escolar, como pesquisas, ou mesmo atuação em serviços voluntários. Existem alguns modelos de currículo para quem não tem experiência, que pode ser uma boa inspiração para montar o seu.


Insira algumas habilidades que fazem diferença para a empresa

Mais do que saber um outro idioma ou ter formação superior, muitas empresas buscam por candidatos que tenham habilidades extras, como trabalhar bem em equipe e ter facilidade em comunicar suas ideias. Algumas dessas características podem ser inerentes do candidato ou aprendidas, em ambos os casos, devem ser apresentadas em um campo dedicado ao tema no currículo.

Imagem de Free-Photos por Pixabay/Bruna Marzarotto

Quando você chegar ao final do seu currículo, lembre-se de fazer uma boa revisão para ver se não deixou passar nenhum erro de português. E sempre que algo novo acontecer na sua vida profissional, abra o documento do currículo e atualize para que ele esteja sempre pronto para quando uma oportunidade surgir.

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Jornalista responsavel:
Julio Cesar Faria
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