A Secretaria Estadual de Administração Penitenciária de São Paulo divulgou os editais de abertura do grande concurso público para 1.034 vagas no cargo de Agente de Segurança Penitenciária (concurso SAP-SP).

A seleção está dividida entre os editais 57 e 58/2017 publicados no Diário Oficial do estado, com oportunidades para candidatos do sexo masculino e feminino, e reserva de 52 delas a pessoas com deficiência. As vagas serão distribuídas entre as unidades prisionais pertencentes à Secretaria da Administração Penitenciária em todo o estado.

O edital 57/2017 tem 100 vagas para candidatas do sexo feminino e o edital 58/2017 abre 934 vagas para o sexo masculino. A função pede escolaridade média completa e idade acima de 18 anos, tendo carga horária em escala de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso e salário inicial de R$ 2.695,88, mais insalubridade de R$ 571,51. Os profissionais irão atuar no desempenho de atividades de vigilância, manutenção da segurança, disciplina e movimentação dos presos internos em unidades do Sistema Prisional do estado de São Paulo - veja os editais do concurso.

A realização do certame fica por conta da banca MS Concursos e as inscrições devem ser realizadas no seu site - www.msconcursos.com.br - no período entre 23 de maio e 1° de julho. A taxa de participação é de R$ 65,00, com isenção prevista para candidatos que forem doadores de sangue, nos termos da Lei nº 12.147, de 12 de dezembro de 2005. Está prevista ainda redução de 50% do valor para candidatos que sejam estudantes regularmente matriculados e tenham remuneração mensal inferior a dois salários mínimos ou estejam desempregados.

A prova objetiva do certame acontecerá no dia 6 de agosto, nas cidades de Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, São Paulo, Sorocaba e Taubaté. Serão aplicadas 50 questões, sendo 25 de Língua Portuguesa, 15 de Matemática e 10 de Conhecimentos Gerais, com duração de 3 horas, avaliadas na escala de zero a 100, com 50% de acertos como nota mínima para aprovação. O gabarito preliminar dessa etapa sai em 08/08.

Outras etapas de avaliação incluem prova de condicionamento físico, teste de aptidão psicológica e comprovação de idoneidade e conduta ilibada com investigação social, que terão cronograma divulgado posteriormente.

Para fins de convocação, o certame será válido por dois anos contados a partir da homologação de resultado. O prazo de validade pode ainda ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
Fonte: Diario da Região